بررسی عوامل درون سازمانی مؤثر بر ارتقاء روحیه وجدان کار سازمانی کارکنان شاغل در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشیار گروه جامعه شناسی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران

2 پژوهشگر و کارشناسی ارشد پژوهش علوم اجتماعی

3 کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی و رئیس گروه پژوهش های کاربردی بنیاد شهید و امور ایثارگران

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

On The Inter Organizational Factors Influencing Organizational Job Moral Sense Among Bonyad Shahid Department Employees

نویسندگان [English]

  • Alireza Mohseni Tabrizi 1
  • Mojtaba Abbasi Ghadi 2
  • Ali Abbas Kamari 3

کلیدواژه‌ها [English]

  • job moral sense
  • organization moral sense
  • job motivation
  • Job Satisfaction
  • organization justice perception
  • organization participation
  • Management styles
  • instrumental and verbal interaction
  • Labor Alienation
  • and attitude to job